Mit ‘Land’ getaggte Beiträge

(Pegnitzpirat dokumentiert mal wieder einen Artikel der Nürnberger Nachrichten zum Tarifskandal der AWO in Mittelfranken vom 4.12.2012)

Der Betriebsrat der Fürther Arbeiterwohlfahrt ist alarmiert: Der Kreisverband hat seine Vollmitgliedschaft im Arbeitgeberverband aufgegeben, um nicht an den Tarifabschluss vom Oktober gebunden zu sein. Dabei geht es um einen konkreten Punkt: eine vereinbarte Sonderzahlung an Mitglieder der Gewerkschaft ver.di.Von der tariflich vereinbarten Einmalzahlung würde nur ein Teil der Awo-Beschäftigten profitieren. Unser Bild entstand in der Awo-Mittagsbetreuung in Zirndorf.

Einen „Tabubruch“ wirft Betriebsrat Thomas König den Verantwortlichen des Kreisverbands Fürth-Stadt vor. „Tariftreue“, sagt er, „ist etwas Unumstößliches.“ In der Vergangenheit seien zwar immer wieder Kreisverbände aus wirtschaftlicher Not aus dem Arbeitgeberverband ausgeschert – so auch jüngst der angeschlagene Kreisverband Nürnberg; seines Wissens nach gebe es bei der Arbeiterwohlfahrt in Fürth aber keine Probleme dieser Art. Vielmehr handle es sich um eine „reine Machtdemonstration“, die sich gegen den sogenannten ver.di-Bonus richte: Diese Einmalzahlung an Mitglieder in Höhe von 135 Euro sieht der Tarifabschluss vor, den der Arbeitgeberverband Awo Bayern im Herbst mit der Gewerkschaft ausgehandelt hat. Doch der Bonus ist umstritten, weiß auch König. Von den rund 430 Beschäftigten des Fürther Kreisverbands ist der Großteil nicht bei ver.di organisiert; nur ein Viertel würde in den Genuss der Zahlung kommen.

König erklärt den Hintergedanken bei diesem Bonus wie folgt: Zwar profitieren alle Beschäftigten von Tarifsteigerungen, ermöglicht würden sie aber durch jene Arbeitnehmer, die mit ihren Mitgliedsbeiträgen die Gewerkschaft stärken, deren Vertreter den Arbeitgebern am Verhandlungstisch gegenübersitzen. Die Einmalzahlung sei daher eine „symbolische Anerkennung“ für ver.di-Mitglieder. König betont, dem Fürther Awo-Betriebsrat gehe es nicht in erster Linie um den Bonus. Man wehre sich aber massiv gegen den Austritt des Kreisverbands aus dem Arbeitgeberverband, denn ohne Tarifbindung könne die Arbeitgeberseite „nach Gutsherrenart“ darüber entscheiden, welche Punkte eines Vertrags sie übernehmen wolle. „Wir fordern daher eine komplette Übernahme“, sagt König, „und der Bonus gehört nun mal dazu.“

Bei der Fürther Awo stößt er damit auf taube Ohren. „Wir wollen ein Zeichen setzen“, sagt Udo Weißfloch, der bis zum Jahresende kommissarisch die Geschäfte führt. Er empfindet den ver.di-Bonus als „ungerecht“ und „unsolidarisch“. Gerade untere Lohngruppen wie Servicekräfte oder junge Fachkräfte würden nicht davon profitieren, weil sie sich eine Mitgliedschaft bei ver.di nicht leisten könnten oder wollten. Laut Weißfloch wechselte der Kreisverband innerhalb des Arbeitgeberverbands vom Vollmitglied in den Status eines kooperativen Mitglieds, was eine schnelle Rückkehr ermögliche. Außerdem werde man – abgesehen von der Einmalzahlung – alle tariflichen Vereinbarungen übernehmen; auch Weihnachtsgeld werde ausgezahlt. „Und das werden wir auch künftig tun“, verspricht Weißfloch. Den ver.di-Bonus kritisiert er zudem als „Werbemaßnahme“ der Gewerkschaft. „Wir wollen aber, dass sich die Beschäftigten frei entscheiden.“

Die Awo im Landkreis Fürth ist ebenfalls nur noch kooperatives Mitglied im Arbeitgeberverband. Auch hier gehe es „in erster Linie“ um den ver.di-Bonus, sagte der stellvertretende Vorsitzende Manfred Lober auf FN-Anfrage. Die Awo werde zu einem großen Teil über Steuern finanziert, „da können wir mit dem Geld doch nicht einen Teil des Jahresbeitrags von Gewerkschaftsmitgliedern finanzieren“, so Lober. Sobald der Bonus „vom Tisch ist“, werde die Landkreis-Awo wieder Vollmitglied. Heute um 14 Uhr treffen sich Geschäftsführung und Angestellte der Awo Fürth-Stadt zur Betriebsversammlung. „Die Belegschaft ist mobilisiert“, sagt Betriebsrat König. „Ich bin mir sicher, dass es sehr lebhaft zugehen wird.“

Advertisements